人事給与トータルシステム

 

主な特徴
  • 人事情報の雇用形態などを参照しながら給与・賞与計算を行います。
  • 社会保険の定時決定・随時改定時に必要な書類を作成します。
  • 定期昇給・ベースアップは一律及び社員毎の設定ができます。
  • 1年間に支払った給与・賞与をもとに年末調整を行います。
  • 勤怠情報・給与賞与シミュレーション・会計へのリンクもできます。

※ この製品は個別事例に特化しているため、導入には別途カスタマイズが必要です。

 

 

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